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Mentions légales
Adresse commerciale :
SNIPES SAS
Parc Technoland Bâtiment K
3 allée des Abruzzes
69800 Saint-Priest
Adresse de retour :
SNIPES SAS
c/o Fiege Mega Center
Dornierstr. 333
49479 Ibbenbueren
Allemagne
Tel.: 04 28 01 11 11
Gestion :
CEO Dennis Schröder
Directeurs généraux :
Thomas Bredlow, Joachim Ramond
Numéro de registre du commerce: 837 894 765
Identifiant unique ADEME : FR217102_01HACM
Index Égalité Femmes – Hommes :
Conformément à nos obligations légales, notre Société Snipes SAS publie son index égalité Femmes/Hommes chaque année et poursuit son objectif de réduction des inégalités femmes/hommes.
Au titre de l’année 2025, la Société SNIPES SAS obtient un résultat de 83 points sur 100 points.
L’index se calcule à partir de 5 indicateurs :
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
L’écart des promotions
Le nombre de salariés augmentées à leur retour de congé maternité
Le nombre de salarié(e)s du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
Détail du calcul :
Indicateurs | Nombre de points maximum | Points obtenus |
Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes | 40 | 38 |
Indicateur d’écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes | 20 | 20 |
Indicateur d’écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes | 15 | 15 |
Indicateur de pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité | 15 | 0 |
Indicateur du nombre de salarié(e)s du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 | 10 |
Résultat de l’INDEX pour l’année 2025 | 100 | 83 |