Mentions légales
Adresse commerciale :
SNIPES SAS
Parc Technoland Bâtiment K
3 allée des Abruzzes
69800 Saint-Priest
Adresse de retour :
SNIPES SAS
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Dornierstr. 333
49479 Ibbenbueren
Allemagne Tel.: 04 28 01 11 11
Gestion :
CEO Dennis Schröder
Directeurs généraux :
Tim Spickenbom, Joachim Ramond
Numéro de registre du commerce: 837 894 765
Identifiant unique ADEME : FR217102_01HACM
Conformément à nos obligations légales, notre Société Snipes SAS publie son index égalité Femmes/Hommes chaque année et poursuit son objectif de réduction des inégalités femmes/hommes.
Au titre de l’année 2023, la Société SNIPES SAS obtient un résultat de 97 points sur 100 points. L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 5 indicateurs :
L’écart de rémunération femmes-hommes,
L’écart de répartition des augmentations individuelles,
L’écart de répartition des promotions,
Le nombre de salariés augmentées à leur retour de congé maternité,
Le nombre de salarié(e)s du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
DÉTAIL DU CALCUL :
Indicateurs | Nombre de points max. | Points obtenus |
1- Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes | 40 | 37 |
2- Indicateur d’écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes | 20 | 20 |
3- Indicateur d’écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes | 15 | 15 |
4- Indicateur du pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité | 15 | 15 |
5- Indicateur du nombre de salariés du sexe sous- représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 | 10 |
Résultat de l’INDEX pour l’année 2023 | 100 | 97 |